体制内的考核到底是什么意思？

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无论是体制内，还是体制外，考核可以说无处不在，如影随形。涉及方方面面，更覆盖各个层级，躲是躲不过的。
考核若具体到你个人，可能无足轻重，但它汇聚起来，将直接影响到集体形象，更影响到单位主要负责人的升迁、去留。
因此，自己承担和负责的工作优秀与否，与集体的形象、利益正相关。同时、又与主要领导人的命运、前途息息相关。若每个员工工作都马虎一点，纪律都松懈一点，一年下来，考核的结果一定非常糟糕！
考核，就是为激励先进，鞭策后进，为自己，也是为集体的荣誉而战！

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