

据看准网公开资料,中国医疗器械整理了圈子内12家知名医疗器械公司的薪酬水平。由于样本量越大,相对越是客观,反之就没有太大参考价值。因此,我们只选择工资样本量超过20的企业进行比较,如鱼跃医疗、GE医疗的工资样本量都不到20,只能以后再找机会了解。 
从表中我们可以看出,知名医疗器械商工资差异较大,中外企业都有高工资,但几家外资中没有低于1W的薪酬。

企业的核心竞争力并不在于工资多少,而是更多方面的因素所致;职场小鲜肉或职业经理人,应当就工资、企业成长性、个人成长空间等几个维度来权衡所处岗位,而不是为了追求高工资盲目跳槽。真正的好老板,或许是能够坐下来同你谈情怀的老板。
来源:中国医疗器械
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