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34岁,被迈瑞优化裁员了!网友却这么说.....

2025-6-19 13:33| 编辑: 归去来兮| 查看: 142| 评论: 0|来源: IVD资讯

摘要: 他的经历其实也代表着这几年IVD行业裁员的具象
近日,社交媒体上一位迈瑞前员工分享了被优化裁员的经历,希望IVD同行们给他支支招,交流一下后续的工作打算。
他的经历其实也代表着这几年IVD行业裁员的具象,这已经成为一种普遍的现象,强如罗氏诊断,也不得不面对市场环境的变化,开启一波波优化裁员。
以下是他的分享:

2025年2月底被优化,喜提N+1。

随图晒出了一张获得补偿的截图,整体来看,待遇还是不错的。

2013年毕业以后就进入了IVD行业,从事售后工程师的工作,在这个行业也已经做了12年了。中间也没有进入管理层,只是干着最底层的牛马工作,就是现在所说的史诗级牛马。先后在达安,安图,和迈瑞都做过,工资确实每次跳都高一点,但是IVD售后的工资也是很容易就到天花板了。

裁员后,我没有急着找工作,而是给自己放了一个假,回想大学毕业以后到现在,工作从来没有断过,中间虽然有换工作,但是都是无缝衔接。好像没有给自己放一个假。

然后我就开始带着家人出去放松一下,第一站去了广州。接着又去了四川,带家人去看了大熊猫,爬了青城山。

停下来的时间也挺舒服的,虽然仍然有房贷的压力,但是此时内心的宁静或许才是最自在的时候。

被裁以后,休息的时间也在思考下份工作还要不要从事这个行业。在现在这个大环境都极度内卷的情况下,跨行跳槽会不会连饭碗都找不到。如果继续做IVD售后年纪也到了34,35了,后面公司裁人第一波也是这种中年男人。

因此我内心非常挣扎,也苦于没有合适的机会,也时常问自己,反省自己,有没有热爱的事业。但是我也不知道我真正热爱什么,只是进入了这一行一干就是12年。

欢迎同行们有好的建议,留言交流。

于是网友们开始献言献计!

网友A说,有技术找人合伙开个公司呗,这又不难,随便搞几个产品就可以!

网友B说,这个年龄必须做到管理层,否则被淘汰。

网友C说,这人需要找工作么?欢迎来和我联系

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